Hitotsubashi Institute for Advanced Study

12月23日(木)2025年度第8回国際リサーチセミナー:Wendong Li, Associate Professor(Department of Management, Chinese University of Hong Kong)「Do Money and Time Change Who You Are? A Continuous-Time Meta Analysis of Reciprocal Relationships between Income and Personality」を開催します (対面開催)

社会科学高等研究院マネジメント・イノベーション研究センターと経営管理研究科マネジメント先端研究教育開発センターの共催により、2025年度第8回国際リサーチセミナーを下記のとおり開催いたします。

Date/Time: December 23 (Tue), 2025 / 15:15 ~ 17:15

Title: “Do Money and Time Change Who You Are? A Continuous-Time Meta Analysis of Reciprocal Relationships between Income and Personality”

Abstract: Personality traits—relatively stable patterns of behaviors, thoughts, and feelings that distinguish one person from another—play a crucial role in shaping human attitudes, behavior, and well-being.Y et, organizational research has been heavily influenced by the Five-Factor Model, which treats personality traits solely as endogenous dispositions not directly influenced by the environment. In light of the paradigm shift in personality science that focuses on both the stability and malleability of personality traits, this classic dispositional perspective has hindered the development of organizational personality research.

In this talk, I will share our ongoing research that meta-analyzes reciprocal relationships between Big Five personality traits and income using a continuous-time approach with random-intercept cross-lagged panel models (K = 11, N ≈ 134,000). We found positive socialization effects of income on subsequent changes in conscientiousness and emotional stability, while the effect on extraversion was negative. The selection effect of conscientiousness and emotional stability on subsequent income changes was positive, and the effect was negative for extraversion, suggesting reciprocal relationships between these three personality traits and income. The magnitude of the effects varied over time in an inverted-U-shaped fashion. Our research showcases the importance and promise of adopting a dynamic perspective in organizational personality research

Speaker: Wendong Li, Associate Professor, Department of Management, Chinese University of Hong Kong。

Venue: Conference Room 1 (#3403)4F, Mercury Tower, Kunitachi East Campus

ご参加をご希望の方は、下記URLより事前のお申し込みをお願いいたします。

To participate in the seminar, please complete your registration in advance via the link below.

https://forms.gle/itaKcmxFpVfgunS48

ご不明な点がございましたら、メールにて h-carem@cm.hit-u.ac.jp<mailto:h-carem@cm.hit-u.ac.jp> までお問い合わせください。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

For any inquiries, please contact us via the e-mail: h-carem@cm.hit-u.ac.jp <mailto:h-carem@cm.hit-u.ac.jp> . We sincerely look forward to your participation.

 

  1. 2026年2月12日(木)第24回HIAS Brown Bag Seminar:Robert Hill特任教授「Are Energy Efficiency Improvements Capitalized in Property Prices? A Hedonic Analysis of Market Incentives」を開催します(対面開催)

  2. 都道府県別家賃指数(2025年12月度)を公開しました

  3. 2月20日(金)【一橋大学と社会をつなぐ講座シリーズ】令和7年度第2回一橋大学政策フォーラム「次世代医療介護の構築に向けて ― 政局を超えた2040年への展望」を開催します。

  4. 1月29日(木) EMG Workshop Tokyoを開催します

  5. David Uriel Socol de la Osa講師(HIAS) が2026年1月にData & Policy(Cambridge University Press)のArea Editorに任命されました

  6. David Uriel Socol de la Osa講師(HIAS) が2025年8月にオックスフォードEARTH(Ensuring equitable Access to sustainable Resources for a Thriving Habitat)プログラムのSenior Associateに任命されました

  7. 清水千弘教授の共著書「日本の経済社会統計: 国際的な統計整備への対応」が出版されました

  8. 都道府県別家賃指数(2025年11月度一橋大学・大東建託CPI方式家賃指数)を公開しました

  9. 2月17日(火)-20日(金) International Conference on Real Estate Statistics 2026 を開催します(対面開催)

  10. 『社会保険旬報』第2985号(12月21日号)に荒井耕HIAS Health研究員、古井健太郎HIAS Health客員研究員の論文「医療機関におけるハード及びソフト装備率の労働生産性への影響―有形及び無形固定資産額と医療用器械備品及びソフトウェア額―」が掲載されました